连平县发展和改革局最新招聘信息概况如下：该局现面向社会公开招聘优秀人才，主要招聘经济、金融、工程等领域的专业人才。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并熟悉相关领域工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提高工作水平，为连平县的经济社会发展贡献力量。如有意应聘，请密切关注该局官方网站或相关招聘平台，及时获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 连平县发展和改革局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇和福利

随着社会的不断发展，连平县发展和改革局为了更好地适应市场需求，提高行政效率和服务水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在向广大求职者提供连平县发展和改革局的招聘概况，以便有志之士把握机会，共同为连平县的繁荣和发展贡献力量。

连平县发展和改革局简介

连平县发展和改革局是连平县政府的重要职能部门，主要负责全县经济和社会发展规划、项目审批、固定资产投资、价格监管等工作，作为政府的重要窗口部门，连平县发展和改革局一直致力于提高行政效率和服务水平，为全县的经济社会发展提供有力保障。

招聘岗位及要求

根据工作需要，连平县发展和改革局现面向社会公开招聘若干名优秀人才，具体岗位及要求如下：

1、经济发展规划岗位

岗位职责：

（1）负责编制全县经济发展规划，制定年度工作计划；

（2）负责研究国家、省、市经济发展政策，提出政策建议；

（3）负责协调重大项目的规划和布局。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、规划学等相关专业；

（2）熟悉经济发展规划理论和实践，具有较强的政策研究能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2、项目审批管理岗位

岗位职责：

（1）负责全县固定资产投资项目的审批、核准和备案工作；

（2）负责项目的筛选、论证和评估工作；

（3）负责协调项目建设中出现的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工程学等相关专业；

（2）熟悉项目审批管理相关法规和政策；

（3）具备较强的项目管理和协调能力。

3、价格监管岗位

岗位职责：

（1）负责全县价格监管工作，制定价格政策和措施；

（2）负责价格监测和预警工作；

（3）负责处理价格矛盾和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业；

（2）熟悉价格监管相关法规和政策；

（3）具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需将个人简历发送至连平县发展和改革局指定的邮箱，报名截止日期以最新招聘信息为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、笔试：对符合条件的候选人进行笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分候选人参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇和福利

本次招聘的岗位均为连平县发展和改革局的正式员工，享受国家规定的工资、福利和社保等待遇，根据工作需要和岗位性质，提供相应的职业发展机会和培训机会。

连平县发展和改革局是连平县经济发展的重要力量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为连平县的繁荣和发展贡献力量，希望广大求职者把握机会，积极报名，展示自己的才华和能力。